L’adhésion à une assurance collective, qui a pour but de couvrir les frais de santé, peut présenter de nombreux avantages pour les salariés. Ce contrat est le plus souvent bien plus avantageux …

L’univers de la couverture santé d’entreprise est très encadré : la mise en place d’une complémentaire dite collective exige de respecter certaines règles, notamment en fonction de …

Comment choisir votre mode de cotisation. La cotisation d’une complémentaire santé collective s’exprime en pourcentage du Plafond Mensuel de la Sécu.

• Rendre obligatoire une couverture complémentaire santé collective minimale dans toutes les entreprises au 1er janvier 2016, • Améliore le dispositif de portabilité des droits à partir du 1er …

La mutuelle santé souscrite avec son entreprise, qui est avant tout une mutuelle collective, sert à couvrir les frais de santé de tous les dirigeants et salariés d’une entreprise.

En plus de comparer les assurances, Assurance Martinique est également un site d'information et de conseils, indépendant des assureurs, compagnies.

Depuis janvier 2016, toutes les entreprises situées en France devront fournir à l’ensemble de leurs salariés une mutuelle santé collective, ou l’adapter si elle existe déjà et qu’elle n’est pas …

Malgré les apparences, cette disposition n’est pas une avancée sociale elle ouvre un énorme marché aux assurances privées au détriment de la protection sociale collective.

Il peut toutefois, également, fixer une base commune plus élevée, eu égard des précédentes couvertures individuelles de ses salariés : ce transfert d’une couverture individuelle à une …

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